招聘速览
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河北省人民医院招聘聘用制护理人员公告
根据工作需要，现招聘聘用制护理人员，具体要求如下：
一、报名条件
（一）基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪等不良行为记录；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位条件
1.2020年国办院校统招全日制应届专科及以上学历毕业生（不含3+2专科），本科及以上学历须获得学士及以上学位（2020年7月31日前须取得毕业证、学位证书）；
2.高中起点（不含职业高中），且高考分数在480分及以上；
3.护理学或助产专业，专升本毕业生要求专科、本科均为护理学或助产专业；
4.本科及以下毕业生年龄在26周岁及以下（1994年1月1日以后出生）；硕士研究生年龄在28周岁及以下（1992年1月1日以后出生）；
5.在大学期间无补考、挂科、违纪记录。
二、报名和资格审核
1.报名方式：报名采取网上报名方式，由河北省人民医院组织人事处受理。
2.报名时间：即日起至2020年4月20日17：00止。
3.报名材料及提交方式
报名者须将以下材料的电子版，将《2020年河北省人民医院招聘聘用制护理人员报名表》（附件1）和《2020年河北省人民医院招聘聘用制护理人员信息表》（附件2）发送至电子邮箱hbghhushizhaopin@163.com，邮箱主题为“聘用制护理人员招聘+姓名”。
我院将与相关政府部门核实考生高考成绩，考生应聘我院即为同意我院查询其高考成绩。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
三、注意事项
（1）本次招聘报名结束后，在进行笔试和面试环节时，会再次发布公告核查考生相关报名材料的原件，考生在此之前不需联系相关部门准备报名材料。
（2）本次招聘考试将以河北省人民医院官方网站发布公告，请报考人员关注我院官网，具体考试时间不再电话通知。
（3）报考人员须认真填写联系方式，并保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（4）本次招聘不接受其他形式报名，填写个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。
联系方式：0311-85988867、85988952、85988314
详情登录
https://www.hbpphosp.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=166&id=9700
国网河北省电力有限公司2020年高校应届毕业生招聘公告（第二批）
一、公司简介
国网河北省电力有限公司（以下简称“公司”）负责河北南部电网的规划建设和运营管理。
二、招聘单位
（一）省会城市单位：石家庄供电分公司、经济技术研究院、电力科学研究院、检修分公司、信息通信分公司、建设公司、培训中心、综合服务中心以及河北省送变电有限公司。
（二）其它地市单位：雄安新区供电公司、邯郸供电分公司、保定供电分公司、邢台供电分公司、沧州供电分公司、衡水供电分公司。
（三）县（市、区）单位：雄安新区以及石家庄、邯郸、保定、沧州、邢台、衡水6市的部分县（市、区）供电企业。
三、招聘范围、计划及方式
（一）招聘范围
国家统招计划内公办院校普通高等教育2020年应届非定向毕业生；2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业，并于2020年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。
（二）招聘计划
招聘专业类别为电工类、电子信息类、其他工学类、财会类、管理类和其他类。根据2020年第一批招聘毕业生签约情况，按照2020年第一批招聘考试范围及条件，少量补招电工类、电子信息类、其他工学类、财会类毕业生。
招聘专业指主修专业，不包含辅修专业。电工类招聘大学专科及以上毕业生，电子信息类、其他工学类、财务类、管理类和其他类招聘大学本科及以上毕业生。具体招聘计划如下：
（三）招聘方式
通过资格审核的毕业生参加国家电网有限公司统一招聘考试后，公司根据考试综合成绩与优秀毕业生达成就业意向，报国家电网有限公司批准后签约。
四、招聘基本条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和团队意识，认同公司“以客户为中心 专业专注 持续改善”的核心价值观，无犯罪和违反校纪校规记录。
（二）应聘的大学本科毕业生年龄一般在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。
（三）应聘毕业生身体健康，能适应电力企业工作，经公司指定具有相关资质医院体检合格。
（四）符合下列条件的，同等条件下优先给予考试资格：
1.在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀党员称号。
2.取得相应专业的国家职业资格证书。
3.取得全国计算机等级考试三级及以上等级合格证书(不含计算机专业毕业生)。
4.大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在425分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在425分及以上，其它语种应达到相应资格水平。
5.第一志愿应聘我公司的毕业生。
五、招聘安排
受新冠疫情影响，招聘考试形式和时间安排另行通知。总体招聘安排暂定如下：
（一）网络报名
自招聘公告发布之日起，符合招聘范围和招聘条件的应聘毕业生通过国家电网有限公司人力资源招聘平台报名，其他报名方式无效。报名截止时间为2020年4月30日，届时报名系统将自动关闭。
应聘毕业生须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，对于个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，一律取消应聘资格，造成后果由本人承担。其他报名须知如下：
1.填写个人简历。应聘毕业生须如实填写个人信息，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学籍验证报告完全一致，确保填写的信息真实、完整、有效。个人信息提交后不能更改，请毕业生仔细检查后提交。
2.填写学籍验证码。国内高校应聘毕业生需在学信网(www.chsi.com.cn)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》，且确保《教育部学籍在线验证报告》在2020年7月31日前有效。
获取《教育部学籍在线验证报告》后，须将报告中的学籍验证码录入招聘平台。国（境）外院校硕士研究生如本科在国内院校就读的，学籍验证码填写本科学历学籍验证码。
3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，应聘附件材料文档数量一般为6个（不超过7个）。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。上传附件具体要求如下：
（二）资格初审
公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生，需进一步参加现场资格审核（公司将通过招聘平台短信通知）。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，及时接收招聘有关事项通知。
（三）现场资格审核
通过资格初审的应聘毕业生，按照招聘平台短信通知要求，在公司规定的时间和地点，携带相关证件（书）原件参加现场资格审核。通过现场资格审核的应聘毕业生方可具备考试资格。
（四）招聘考试
公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。国家电网有限公司统一招聘考试的其它具体事项，请详见招聘平台中相关公告。考试大纲详见招聘平台中《关于发布2020年国家电网招聘高校毕业生大纲的通知》。
六、注意事项
（一）国家电网有限公司人力资源招聘平台为公司发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，请应聘毕业生及时在招聘平台关注有关招聘信息。
（二）妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息，请保持通讯畅通，如应聘毕业生手机号码变更，请及时登录招聘平台予以更新。
（三）公司不组织任何形式的考前辅导，任何针对公司招聘笔试和面试的辅导班、教材、复习资料，均与公司无关。
（四）公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止受骗，发现冒用公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。
（五）有以下情形之一的，公司将取消应聘资格：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；
3.在应聘考试过程中作弊的；
4.应予取消资格的其他情形。
七、联系方式
（一）国家电网有限公司招聘平台系统操作联系方式
技术支持电话：40010-95598
技术支持邮箱：rlzyb@sgcc.com.cn
（二）国网河北省电力有限公司招聘政策咨询联系方式
电子邮箱:hbpchr@he.sgcc.com.cn
咨询电话:0311-87933360
电子邮箱和咨询电话仅在工作日上班期间，且仅接受应聘毕业生本人咨询。电子邮件标题须注明关键字“应聘咨询”以及应聘毕业生本人院校、姓名和手机号码，如“应聘咨询: XXXX大学-李XX-139XXXX9999”；电子邮件中的问题表述需简洁明了、清楚易懂。
八、本公告最终解释权归国网河北省电力有限公司。
详情登录
https://zhaopin.sgcc.com.cn/unitPart.html?bullet_id=ef200a339a8d4545a4bb5d78e7486dfb&particulars=true
国网冀北电力有限公司2020年招聘高校毕业生公告（第二批）
国网冀北电力有限公司2020年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎广大毕业生前来应聘，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
国网冀北电力有限公司（以下简称“冀北公司”）是国家电网有限公司系统最年轻的省级电力公司，于2012年2月9日正式成立，公司本部设23个部室（中心），所属供电、施工、培训等基层单位23家，职工总数23680人。
二、招聘流程
招聘流程包括：网上报名→简历筛选、资格审查→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准的拟录用人选→体检、签订三方协议。
（一）网上报名
报名时间：2020年3月31日至2020年4月30日。
报名方式：登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/，以下简称“招聘平台”)，按照网上流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并须按要求上传相关材料。
（二）简历筛选、资格审查
将对应聘者简历进行筛选，确定进入资格审查环节人员名单。冀北公司将通过招聘平台站内消息和手机短信等方式告知进入资格审查环节的应聘毕业生，未获得审查资格的不另行通知。审查合格的应聘毕业生方可获得考试资格，资格审查具体工作安排详见招聘平台后续发布的考试公告。
（三）组织考试
按照国家电网有限公司统一安排，组织毕业生进行笔试、面试。受新冠疫情影响，招聘考试形式和时间安排另行通知，请关注后续发布的考试公告。
（四）确定拟录用名单并申报核准
根据考试成绩和冀北公司岗位需求，结合毕业生应聘意向，择优确定拟录用人选并报国家电网有限公司核准。
（五）公示、体检与签订就业协议
拟录用人选经国家电网有限公司核准后，在招聘平台进行公示。公示结束后，进行体检，并签订就业协议。
三、报名条件
（一）基本条件
应聘毕业生应具备以下基本条件：
1.2020年7月31日前取得毕业证、学位证和派遣证（报到证）的国（境）内普通公办高校2020年应届毕业生，或2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业且在2020年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学研究生；
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同冀北公司核心价值观和企业文化；
3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。
毕业生入职后需在生产一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，具有以下情况者不符合公司招聘要求：(1)色盲、色弱或双眼矫正视力低于1.0；(2)双耳听力障碍；(3)四肢功能残疾；(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产的；(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的。
（二）优先条件
符合以下条件者，同等条件下优先招聘：
1.第一志愿选择冀北公司的毕业生；
2.选择北京送变电公司或张家口、承德地区的县供电公司作为意向单位的毕业生；
3.在校期间成绩优异，综合素质高，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的毕业生；
4.本科、研究生英语水平分别达到全国大学英语四级、六级考试425分及以上或同等水平，其它语种达到相应资格水平的毕业生；
5.专科生不超过23周岁，本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日。落户年龄限制按地方政府相关规定执行。
四、招聘需求信息
（一）招聘数量
冀北公司2019年高校毕业生招聘（第二批）约150人，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。
（二）招聘对象
京内招聘单位以送变电公司为主；京外招聘单位以检修公司交直流运检中心（工作地点分别为张家口、承德）、唐山、张家口、秦皇岛、承德、廊坊供电公司和风光储公司为主。
招聘学历以本科二批及以上学历为主，张家口公司所属乡镇供电所招聘少量独立学院本科生和专科生，承德公司所属乡镇供电所招聘少量独立学院本科生。
招聘专业以电工类为主，主要指电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术等强电专业；少量招聘计算机、通信、机械土建类、金属防腐、技术经济、人力资源和财会类等专业毕业生。
招聘的电工类毕业生主要从事输电线路、变电设备、配网、农网设备运行巡视、维护、检修、抢险和带电作业等工作。
五、注意事项
（一）应聘材料
国（境）内院校毕业生需在线填写教育部学籍验证码（验证码在2020年8月31日前必须有效），并上传学籍在线验证报告、加盖学校公章的就业推荐表和成绩单、荣誉称号证书、外语考试成绩证书等扫描件。
国（境）外院校毕业生需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、成绩单（加盖翻译公司印章）扫描件。
应聘材料不得发生信息造假行为，一经发现，取消应聘和录用资格。
（二）入职审查
经考试录用的毕业生须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前，冀北公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息，并安排毕业生进行体检，对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书、相关证书信息未通过学信网验证或体检未达到要求者，不予接收。
（三）上岗要求
录用的毕业生入职后可能根据工作需要适当调整工作岗位，毕业生须服从录用单位的岗位安排；录用的毕业生在生产一线岗位工作的最低年限为：硕士研究生3年、本科生5年、专科生8年。
六、联系方式
咨询电话：010-56583240
咨询时间：工作日下午4点至5点
电子邮箱：jibeizhaopin2020@foxmail.com
七、其他说明
（一）关于网上报名的注意事项、招聘考试的笔试内容等其他未尽事宜参见《国家电网有限公司2020年招聘高校毕业生公告》，关于招聘考试具体安排请及时关注国家电网有限公司人力资源招聘平台我单位后续发布的考试公告。
（二）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台进行更新。
（三）冀北公司招聘电话仅接受招聘政策咨询，招聘平台系统操作咨询请拨打招聘平台技术支持热线4001095598。
（四）冀北公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与冀北公司无关。
（五）冀北公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用冀北公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因参加虚假招聘造成的损失，冀北公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，冀北公司保留追究法律责任的权利。
详情登录
https://zhaopin.sgcc.com.cn/unitPart.html?bullet_id=7868539b140a403e99049b22f5dc4bce&particulars=true
北京市西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）公告
依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，2020年西城区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第一批)，共1086名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
西城区教委所属事业单位专业技术岗位人员(详见附件)。
附件: 《西城区教委2020年事业单位公开招聘（第一批）需求表》
二、招聘对象
1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)2020年应届毕业生；
2019年1月1日至2020年6月30日取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。
2.社会在职人员限报名截止时间时为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有优良的品行。
（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。
（三）应届毕业生在18岁以上；北京生源应届毕业生年龄限30周岁及以下（即1990年1月1日之后出生）且具有北京市常住户口，非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士研究生限30周岁及以下，博士研究生限35周岁及以下（即1985年1月1日之后出生）。
毕业生在校期间未与用人单位签订劳动（骋用）合同, 毕业时所有成绩全部通过，能够按时取得相应的学历、学位证书，能够正常派遣，所学专业与任教学科相符的2020年应届毕业生。
（四）社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年1月1日后出生)；本科及以上（学前教师大专及以上）学历。
（五）教师岗位须具备相应的教师资格证书；校医、保健医岗位须具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位社会人员须具备相应的专业技术职称。
（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。
所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》。
四、招聘安排
（一）公告时间：3月31日—4月9日
（二）报名及资格初审：
1.报名时间：
2020年4月10日（周五）10:00至2020年4月12日（周日）17:00。
2.报名方式及程序：
本次公开招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式。
(1)具备资格条件的报考人员登录（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/xcjw01/）进入“西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。
(2)报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。
考生通过系统报名后，经审核符合岗位条件的考生，其网上审核状态将显示为“初审通过，请耐心等待”，并及时关注招聘单位在公招平台和西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公布的信息。
(3)打印准考证。初审通过的考生登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《公共科目笔试准考证》。具体时间另行通知。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。
后续考试、资格复审、体检、政审等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜视疫情情况西城区教委将另行公示。请考生关注西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏查询相关信息。
（三）公共科目笔试
1.内容及标准
凡报名后通过网上资格初审的人员均可进入公共科目笔试。笔试主要考察报考人员从事相应岗位工作所必需的综合知识和专业知识。按教师类岗位和非教师类岗位分别测试，满分为100分。
合格标准：笔试成绩为百分制，及格线为60分，笔试合格者方可进入下一环节。由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定进入面试人选，不足1:5的按实际人数确定。如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.成绩公示
笔试成绩在西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示。
（四）资格复审
区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。
具体时间、地点各招聘单位另行通知。
本人提供相关材料进行资格审查，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格，复审所需材料包括：
普通高校应届毕业生：
1.《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批)考生报名表》（以下简称“报名表”）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；
2.本人身份证、户口本（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；
3.学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表；大学英语四(六)级成绩单等；
留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。
4.教师岗位需提供教师资格证书,或在有效期内的中学、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》；
5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。
社会人员：
1.《报名表》（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名 ；
2.本人户口本（或户口卡）和身份证；
3.国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；
4.档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；
5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格、技术职称、执业资格证书等）。
上述材料均需原件和复印件各一份。
（五）集中资格复查
招聘单位将拟进入面试人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。
（六）面试
面试成绩为百分制，及格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
1.教师岗位
面试采取说课加答辩的方式进行，由用人单位指定说课内容并制定评分标准。进入面试人员进行15分钟的说课（含互动环节）和5分钟的答辩。
2.非教师岗位
采取统一结构化面试方式进行。
（七）公布面试成绩及总成绩
在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示。
总成绩的确定：笔试成绩和面试成绩合计后为个人总成绩，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
（八）体检与考察
对公示无异议的拟聘用人员，进行体检和考察。对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。
公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依总成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。
五、拟聘用人员的确定和后续聘用
拟聘用人员的确定：个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。
拟聘用人员在西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行公示通知。
聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
六、报考须知及注意事项
（一）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应及时关注西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中西城区教委公开招聘公告通知事项，并保证报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
（二）报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。
（三）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考场规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。
七、报考咨询及监督电话
咨询电话：6620.2543
监督电话：6303.5147
各招聘单位报名咨询电话详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》。
报考咨询及监督电话
咨询电话：6620.2543
监督电话：6303.5147
北京市西城区教育委员会
2020年3月30日
浙江省义乌市第二批聘任制公务员
招聘公告
为大力引进高端性、专业性、紧缺性人才，满足经济社会改革发展对多样化干部人才的需求，根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定（试行）》，经中共浙江省委组织部批准，浙江省义乌市面向全国公开招聘第二批12名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
面向全国招聘符合职位条件的人员。
二、招聘职位
浙江省义乌国际贸易综合改革试验区管委会贸易金融政策研究高级主管1名；
浙江省义乌国际贸易综合改革试验区管委会国际贸易政策研究高级主管1名；
浙江省义乌市教育局教育信息化高级主管1名；
浙江省义乌市公安局安防工程高级主管1名；
浙江省义乌市公安局网络安全技术高级主管1名；
浙江省义乌市农业农村局乡村产业发展规划高级主管1名；
浙江省义乌市自然资源和规划局城市设计高级主管1名；
浙江省义乌市住房和城乡建设局园林绿化建设高级主管1名；
浙江省义乌市交通运输局交通规划设计高级主管1名；
浙江省义乌市应急管理局智慧应急高级主管1名；
浙江省义乌市市场发展委市场发展和电子商务分析师1名、
浙江省义乌市市场发展委口岸物流高级主管1名。
三、资格条件
(一)应聘者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘职位要求的文化程度、专业、年龄、工作经历和其他资格条件（详见附件1）。相关工作经历计算时间截止到2020年1月1日。
6.符合法律、法规和政策规定的其它条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.原为公务员和参照公务员法管理的单位工作人员被辞退未满5年的;
5.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
6.受纪律处分期间或者未满影响期限的;
7.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
8.应聘者报考聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;
9.义乌市范围内具有公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）身份的;
10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。以及属于原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不宜应聘。
四、报名方法
（一）招聘职位查询
本次公开招聘12名浙江省义乌市聘任制公务员的具体职位、资格条件等，详见《浙江省义乌市聘任制公务员招聘简章》（附件1）。
（二）报名时间
2020年4月1日至5月10日。
（三）报名方式
可到招聘单位现场报名，也可以通过信函或电子邮件等方式报名，如有海外人员提倡通过电子邮件方式报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见《浙江省义乌市聘任制公务员招聘咨询方式》（附件2）。
（四）报名要求
应聘者每人限报一个职位，应于5月10日17:00之前将所需材料邮寄或以电子邮件发送到职位招聘单位。报名材料包括：
1.《浙江省义乌市聘任制公务员报名登记表》（见附件3）;
2.本人身份证、学历和学位证（留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料）、职（执）业资格证、专业技术资格证等证明材料;
3.与报考职位相关的个人履历证明及工作总结，作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的证明材料，或具备相应专业能力证明资料。
以上材料均需提供原件和复印件。通过邮寄函件、电子邮件等方式报名人员，可提供复印件或扫描件，原件审核时间另行通知。
五、资格审核
招聘机关根据聘任条件对应聘人员进行资格审核，资格审核合格者进行考试测评，考试测评人员名单于5月15日前在义乌市政务网上（www.ywrl.gov.cn）上予以公布。
资格审核通过人数等于或超过1:10比例的职位，考试测评采取综合考聘的方式进行；资格审核通过人数不足1:10比例的，考试测评采取直接选聘的方式进行（资格审核通过人数不足1:2比例的，取消该职位的招聘计划）。
六、考试测评
（一）综合考聘
通过专业知识测评、专业素质评估、综合能力评价等方式进行。
1、专业知识测评：主要对应聘人员的综合能力和专业素质进行测量。采用笔试的方式进行，满分100分。
专业知识测评具体时间、地点另行通知。
2、专业素质评估：组织专家评审小组对应聘人员的个人专业素质、专业技术能力以及技术实用性及预期效益等进行量化评估，并通过面谈的方式，围绕职位要求的专业知识、技术和能力，对应聘者专业能力高低进行测试。
按专业知识测评成绩30%、专业素质评估成绩70%的比例合成入围综合能力评价总成绩，入围合格分为60分。
3、综合能力评价：在合格人员中，各职位从高分到低分按1:6的比例确定入围综合能力评价人选。入围人员不足1:6的，根据实际情况确定人选；入围人员不足1:2的，则取消该职位的招聘计划。
综合能力评价以面谈方式进行，主要围绕聘任岗位的具体情况和工作要求，综合评估应聘者融入环境、岗位匹配、解决问题、完成任务的实际能力。综合能力评价成绩满分100分，合格分为60分。
专业素质评估、综合能力评价具体时间、地点另行通知。根据“新冠”疫情防控工作需要，也可通过视频方式进行。
4、综合考聘考试测评总成绩的计算公式为：
综合考聘考试测评总成绩＝（专业知识测评成绩×30%+专业素质评估成绩×70%）×50%+综合能力评价成绩×50%。
（二）直接选聘
通过专业素质评估、综合能力评价的方式进行，实行量化评价。专业素质评估、综合能力评价的测评内容、组织方式同综合考聘的测评方式相同。直接选聘考试测评总成绩的计算公式为：
直接选聘考试测评总成绩＝专业素质评估成绩×50%+综合能力评价成绩×50%。合格分为60分。
七、体检和考察
在考试测评总成绩合格人员中，每个职位根据成绩排序按1:1确定入围体检和考察人选，并在义乌市政务网上（www.ywrl.gov.cn）上予以公布。
体检工作按《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件规定执行。
考察由招聘机关负责组织实施，按《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，可按相应岗位考试测评总成绩从高分到低分递补，无合适人选的岗位也可空缺。
八、公示和聘任
招聘单位根据考试测评、考察和体检情况，择优确定拟聘任人选。拟聘任人员名单，在义乌市政务网上（www.ywrl.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。如公示无异议，拟聘任人员经中共浙江省委组织部审批同意后，招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同，办理相关聘任手续。
九、管理和待遇
（一）聘任方式
聘任单位依据《中华人民共和国公务员法》、《聘任制公务员管理规定（试行）》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任合同期限由各聘任单位根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定，一般合同期限为5年，首次签订聘任合同的试用期6个月，包括在聘期内。试用期满合格的，进行聘任制公务员登记；不合格的，取消聘用。
（二）薪酬待遇
聘任期间实行年薪制，具体由聘任单位与应聘人员面议，以聘用合同为准。聘任单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。符合义乌市相关人才政策的，可按规定同时享受相应政策待遇。
（三）考核管理
实行绩效考核，由聘任单位实施。采用目标责任考核与定期（年终）考核相结合的方式，按项目化形式对履职情况、工作任务、完成任务等情况进行考核。绩效考核与薪酬待遇相挂钩。对聘期内年度考核不称职、无特殊原因连续两年未完成承诺的工作任务、因工作重大失误造成巨大损失或不良影响等情形的，解除聘任。
十、其他事项
（一）资格审查贯穿全过程，应聘者如提供虚假应聘申请材料的，一经查实即取消应聘资格，并记入诚信档案；对情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
（二）职位具体情况请咨询各聘任单位（咨询电话见附件2）。
（三）公告未尽事宜，由中共义乌市委组织部负责解释，联系电话：0579-85526522。
咨询时间：工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00
监督举报电话：0579- 85812380
附件：
1、《浙江省义乌市聘任制公务员招聘简章》
2、《浙江省义乌市聘任制公务员招聘咨询方式》
3、《浙江省义乌市聘任制公务员招聘报名表》
中共义乌市委组织部
义乌市公务员局
2020年 3月 27日
详情登陆：
http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/a/zxyw/gggs/202003/t20200327_4542804_2.html
来源：河北日报
编辑制作：吴迎雪
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