为什么专升本只能劳务派遣
很多想要提高学历的人会选择专升本这种途径，但是这种方式似乎只能通过劳务派遣来实现，那么究竟为什么呢？下面我们来一起了解一下。
1. 专升本的定义和特点
专升本是指通过参加成人教育的方式，获得本科学历的途径。这种方式特点是时间短、费用低，适合想要提高学历的工作人员。但是在劳动合同法中，专升本的情况并不是特别明确。
2. 劳务派遣的概念
劳务派遣是指用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，由劳务派遣公司派遣工作人员到用人单位进行工作，工作人员的劳动关系是与劳务派遣公司签订的合同关系，而非用人单位。
3. 新劳动法对劳务派遣的规定
2019年5月1日起施行的新《中华人民共和国劳动法》中明确规定，用人单位应当按照国家规定的职业分类，将用人单位与职工的劳动关系所应适用的工资、工时、休假、社会保险等规定纳入劳务派遣协议，并保障劳务派遣从业人员享受同等待遇。
4. 劳务派遣提供的优势
劳务派遣能够提供比其他方式更加优越的保障，例如保险等。由于劳务派遣公司的工作内容更加简单，也能够做到更加专业，所以相比自己报考或其他方式来说，劳务派遣能够提供更加优势的价格。
5. 专升本只能通过劳务派遣的原因
通过上述的介绍，我们可以发现专升本只能通过劳务派遣是因为在中国的相关法律规定中，只有劳务派遣能够保障用人方的大部分权益和利益，同时由于工作要求并不高，能够提供优惠的价格，所以这种方式逐渐成为了提高学历的一种主要方式，也是被普遍使用的方式。
6. 劳务派遣和专升本的配合
劳务派遣和专升本的方式配合起来，可以使得我们在提高学历的同时，也能够获取更加优秀的工作机会。通过这种方式提高学历，不仅能够提升自己的能力，还能够更好地为用人单位所用，提供更加优秀的专业技能，从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
7. 走劳务派遣的风险和注意事项
如果选择走劳务派遣的话，其实也是有风险和需要注意的地方。需要选择一家有信誉的，通过认证的劳务派遣公司，并且合同内容需要明确清晰，以免造成后期的经济纠纷。同时，在劳务派遣时需要注意维护自己的权益，比如不能用过重的劳动强度让劳务派遣公司盈利等。
8. 结论
通过以上的介绍，我们可以发现专升本只能通过劳务派遣的原因并不是个人的选择，而是由于法律和政策的限制。虽然选择这种方式也存在一些风险，但是只要注意选择正规的合法劳务派遣公司，维护好自己的权益，相信能够获得更好的发展机会。
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